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Was sind die Herausforderungen und Chancen der Berufstätigkeit in Bezug auf die Work-Life-Balance, die berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Karriere?
Die Herausforderungen der Berufstätigkeit in Bezug auf die Work-Life-Balance liegen in der zunehmenden Verschmelzung von Berufs- und Privatleben, was zu Stress und Überlastung führen kann. Gleichzeitig bieten flexible Arbeitsmodelle und Technologien die Chance, Arbeit und Privatleben besser zu vereinbaren. In Bezug auf die berufliche Entwicklung können Zeitmangel und familiäre Verpflichtungen die Karrierechancen beeinträchtigen, aber auch zu einer besseren Priorisierung und Effizienz führen. Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere erfordert eine ausgewogene Unterstützungssysteme, wie Elternzeit, Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten, um die Bedürfnisse von Familie und Beruf zu vereinen. **
Was haltet ihr von der Work-Life-Balance und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Themen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenfalls von großer Bedeutung, um Eltern die Möglichkeit zu geben, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen erfolgreich zu bewältigen. **
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Wirtschaftsstrafrecht, Fachbücher von Klaus TiedemannAus dem Inhalt Dieses Buch dient Studierenden der Rechts- und der Wirtschaftswissenschaften, aber auch Praktikern – Juristen in Unternehmen, Beratern in Wirtschaftssachen, Strafverteidigern, Staatsanwälten und Richtern –, die einen Einstieg in und eine Übersicht über das umfangreiche Gebiet des Wirtschaftsstrafrechts suchen. Mit der nunmehr vorgelegten Neuauflage werden die bislang in zwei Bänden erschienenen Werke zum Allgemeinen Teil und Besonderen Teil zu einer Einheit zusammengefasst. Der Autor behandelt in seinem umfassenden Lehrbuch neben dem Besonderen Teil (z.B. Aussenwirtschafts-, Kartell- und sonstiges Wettbewerbsstrafrecht, Geldwäsche, Investitionsbetrug, Produktpiraterie u.v.m.) auch diejenigen Probleme, die sich erfahrungsgemäss häufig bei Fällen von Wirtschaftskriminalität stellen: Fragen hinreichender Bestimmtheit von Gesetzen und Verordnungen, faktischer („wirtschaftlicher“) oder klassischer (insbesondere teleologischer) Auslegung der Rechtsnormen, Erfassung von Umgehungshandlungen, Besonderheiten der Rechtfertigungslehre, Auswirkungen der Arbeitsteiligkeit auf die Bestimmung von Tätern und Teilnehmern u.v.m. Insgesamt wollen die insgesamt 68 Fälle aus der deutschen und europäischen Praxis des Wirtschaftsstrafrechts gezielt diejenigen Probleme erläutern, die dem Leser vom „normalen“ Strafrecht her eher unbekannt sind und daher auf Verständnisschwierigkeiten stossen können. Der Autor Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Klaus Tiedemann ist em. Professor für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminologie an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Breisgau.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wittig, Petra: WirtschaftsstrafrechtWirtschaftsstrafrecht , In anschaulicher Weise stellt der Grundriss das Wirtschaftsstrafrecht klar und systematisch dar. Er konzentriert sich auf das, was Sie in Studium und Prüfung wissen müssen und bereitet Sie optimal auf die Falllösung vor. Die Vorteile des Buches: viele Schemata zahlreiche Übersichten und Beispiele anschauliche Einstiegsfälle ideal für das Schwerpunktfach In der gleichen Reihe lieferbar: Rengier, Strafrecht ? Allgemeiner Teil Rengier, Strafrecht ? Besonderer Teil I: Vermögensdelikte Rengier, Strafrecht ? Besonderer Teil II: Delikte gegen die Person und die Allgemeinheit , Scheinwerfer-Vorschaltgeräte & Zündgeräte > Beleuchtung , Auflage: 6., neu bearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20230525, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Grundrisse des Rechts##, Autoren: Wittig, Petra, Auflage: 23006, Auflage/Ausgabe: 6., neu bearbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 747, Keyword: Compliance; Korruption; Strafrecht; Betrug; Straftat; Untreue; Wirtschaftkriminalität, Fachschema: Strafrecht~Wirtschaftsgesetz~Wirtschaftsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Strafrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXVII, Seitenanzahl: 747, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 193, Breite: 128, Höhe: 45, Gewicht: 696, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2371160, Vorgänger EAN: 9783406745812 9783406705458 9783406660658 9783406624988 9783406586590, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 41787939,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einführung in das Wirtschaftsstrafrecht, Fachbücher von Maria Eder-RiederDas Buch "Einführung in das Wirtschaftsstrafrecht" bietet eine umfassende und kompakte Einführung in die wesentlichen Aspekte der wirtschaftsbezogenen Straftatbestände des Strafgesetzbuches (StGB) sowie des Nebenstrafrechts. Es behandelt die Grundlagen der Wirtschaftskriminalität und erläutert die allgemeinen Prinzipien der Strafbarkeit und Straflosigkeit. Die Leser erhalten Einblicke in den Deliktsaufbau und die Sanktionen, die sowohl für Einzelpersonen als auch für Verbände gelten. Darüber hinaus werden spezifische Wirtschaftsdelikte, wie Geldwäsche, Korruption und der Schutz von Geschäftsgeheimnissen behandelt. Jedes Kapitel schliesst mit Kontrollfragen ab, die das Verständnis der Inhalte fördern. Diese strukturierte Herangehensweise macht das Buch zu einem wertvollen Werkzeug für Studierende und Praktiker im Bereich Wirtschaft und Recht.46,69 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Petra Reichenbach, Fachbücher von Petra ReichenbachErst Schloss, dann Konzentrationslager – die wechselhafte Nutzung der weitläufigen Anlage in Prettin könnte verstörender nicht sein. In dem essayistischen Bildband treten fünf Kurfürstinnen, die im Schloss Lichtenburg Ende des 16. bis Anfang des 18. Jahrhunderts residierten – Elisabeth von Brandenburg, Anna von Sachsen, Hedwig von Sachsen, Anna Sophie von Sachsen und Wilhelmine Ernestine von der Pfalz – und fünf Gefangene des Frauen-Konzentrationslagers Lichtenburg aus der Zeit von Dezember 1937 bis Mai 1939 – Amelie Pellin, Lina Haag, Olga Benario, Lotti Huber und Wald-Frieda Weiss – in einen imaginären Dialog über Motive der Ausgrenzung Andersdenkender. Die zehn Frauenschicksale aus der Vergangenheit zeigen, dass Diskriminierung und Verfolgung zu allen Zeiten ein relevantes Thema war und bis heute ist. Die Porträts werden durch Illustrationen und Beiträge verschiedener Autorinnen und Autoren wie Kunsthistorikerinnen, Hinterbliebenen u. a. ergänzt und vertieft. Mehrseitige grossformatige Fotostrecken des Fotografen Matthias Ritzmann dokumentieren die Diskrepanz zwischen Renaissanceschloss und KZ-Gedenkstätte. Das Buch zur gleichnamigen Multimedia-Installation von Petra Reichenbach im Schloss Lichtenburg in Prettin.30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf optimal gestaltet werden, um eine Work-Life-Balance zu erreichen?
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann optimiert werden, indem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten werden. Unternehmen sollten auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten, um Eltern zu entlasten. Zudem ist es wichtig, dass Arbeitnehmer klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. **
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Wie kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Eltern, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Unternehmen sollten auch Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und Angehörige anbieten. Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist entscheidend, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. **
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Welche Vorteile bieten flexible Arbeitsmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die Work-Life-Balance?
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Eltern, ihre Arbeitszeiten besser an die Bedürfnisse ihrer Familie anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führt. Mitarbeiter können ihre Arbeit flexibler gestalten und dadurch Stress reduzieren, was sich positiv auf ihre Gesundheit und Zufriedenheit auswirkt. Zudem können flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und motivierter sind. **
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Wie können Berufstätige eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Karriere und Familie erreichen?
Berufstätige können eine gesunde Work-Life-Balance erreichen, indem sie klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, regelmäßige Pausen einplanen und Prioritäten setzen. Es ist wichtig, sich selbst zu organisieren, Unterstützung von Familie und Freunden anzunehmen und auch mal Nein zu sagen, um Überlastung zu vermeiden. Zudem können flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit oder Homeoffice, helfen, die Balance zwischen Karriere und Familie zu finden. **
Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich für berufstätige Menschen in Bezug auf die Work-Life-Balance, die berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Karriere?
Berufstätige Menschen stehen vor der Herausforderung, ihre Work-Life-Balance zu wahren, da die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verschwimmen. Gleichzeitig ergeben sich Chancen, flexiblere Arbeitsmodelle zu nutzen und die Arbeitszeit besser zu organisieren, um mehr Zeit für Familie und persönliche Interessen zu haben. In Bezug auf die berufliche Weiterentwicklung können berufstätige Menschen durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und flexible Karrierepfade ihre Fähigkeiten und Qualifikationen verbessern. Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere erfordert von berufstätigen Menschen die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Unterstützungssysteme zu nutzen, um sowohl berufliche als auch familiäre Verpflichtungen zu erfüllen. **
Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen?
Unternehmen können flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten, um Mitarbeitern mehr Freiraum bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags zu ermöglichen. Zudem können sie betriebseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Zuschüsse für externe Betreuungseinrichtungen bereitstellen. Auch die Förderung von Teilzeit- und Jobsharing-Modellen sowie die Sensibilisierung für das Thema Work-Life-Balance durch Schulungen und Programme zur Stressbewältigung können dazu beitragen. **
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Wirtschaftsstrafrecht, Fachbücher von Petra WittigIn anschaulicher Weise stellt der Grundriss das Wirtschaftsstrafrecht klar und systematisch dar. Er konzentriert sich auf das, was Sie in Studium und Prüfung wissen müssen und bereitet Sie optimal auf die Falllösung vor. Die Vorteile des Buches: - viele Schemata - zahlreiche Übersichten und Beispiele - anschauliche Einstiegsfälle - ideal für das Schwerpunktfach. In der gleichen Reihe lieferbar: Rengier, Strafrecht – Allgemeiner Teil, Rengier, Strafrecht – Besonderer Teil I: Vermögensdelikte, Rengier, Strafrecht – Besonderer Teil II: Delikte gegen die Person und die Allgemeinheit.39,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wirtschaftsstrafrecht, Fachbücher von Klaus TiedemannAus dem Inhalt Dieses Buch dient Studierenden der Rechts- und der Wirtschaftswissenschaften, aber auch Praktikern – Juristen in Unternehmen, Beratern in Wirtschaftssachen, Strafverteidigern, Staatsanwälten und Richtern –, die einen Einstieg in und eine Übersicht über das umfangreiche Gebiet des Wirtschaftsstrafrechts suchen. Mit der nunmehr vorgelegten Neuauflage werden die bislang in zwei Bänden erschienenen Werke zum Allgemeinen Teil und Besonderen Teil zu einer Einheit zusammengefasst. Der Autor behandelt in seinem umfassenden Lehrbuch neben dem Besonderen Teil (z.B. Aussenwirtschafts-, Kartell- und sonstiges Wettbewerbsstrafrecht, Geldwäsche, Investitionsbetrug, Produktpiraterie u.v.m.) auch diejenigen Probleme, die sich erfahrungsgemäss häufig bei Fällen von Wirtschaftskriminalität stellen: Fragen hinreichender Bestimmtheit von Gesetzen und Verordnungen, faktischer („wirtschaftlicher“) oder klassischer (insbesondere teleologischer) Auslegung der Rechtsnormen, Erfassung von Umgehungshandlungen, Besonderheiten der Rechtfertigungslehre, Auswirkungen der Arbeitsteiligkeit auf die Bestimmung von Tätern und Teilnehmern u.v.m. Insgesamt wollen die insgesamt 68 Fälle aus der deutschen und europäischen Praxis des Wirtschaftsstrafrechts gezielt diejenigen Probleme erläutern, die dem Leser vom „normalen“ Strafrecht her eher unbekannt sind und daher auf Verständnisschwierigkeiten stossen können. Der Autor Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Klaus Tiedemann ist em. Professor für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminologie an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Breisgau.59,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wittig, Petra: WirtschaftsstrafrechtWirtschaftsstrafrecht , In anschaulicher Weise stellt der Grundriss das Wirtschaftsstrafrecht klar und systematisch dar. Er konzentriert sich auf das, was Sie in Studium und Prüfung wissen müssen und bereitet Sie optimal auf die Falllösung vor. Die Vorteile des Buches: viele Schemata zahlreiche Übersichten und Beispiele anschauliche Einstiegsfälle ideal für das Schwerpunktfach In der gleichen Reihe lieferbar: Rengier, Strafrecht ? Allgemeiner Teil Rengier, Strafrecht ? Besonderer Teil I: Vermögensdelikte Rengier, Strafrecht ? Besonderer Teil II: Delikte gegen die Person und die Allgemeinheit , Scheinwerfer-Vorschaltgeräte & Zündgeräte > Beleuchtung , Auflage: 6., neu bearbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20230525, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Grundrisse des Rechts##, Autoren: Wittig, Petra, Auflage: 23006, Auflage/Ausgabe: 6., neu bearbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 747, Keyword: Compliance; Korruption; Strafrecht; Betrug; Straftat; Untreue; Wirtschaftkriminalität, Fachschema: Strafrecht~Wirtschaftsgesetz~Wirtschaftsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Strafrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXXVII, Seitenanzahl: 747, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 193, Breite: 128, Höhe: 45, Gewicht: 696, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2371160, Vorgänger EAN: 9783406745812 9783406705458 9783406660658 9783406624988 9783406586590, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 41787939,80 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die Herausforderungen und Chancen der Berufstätigkeit in Bezug auf die Work-Life-Balance, die berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Karriere?
Die Herausforderungen der Berufstätigkeit in Bezug auf die Work-Life-Balance liegen in der zunehmenden Verschmelzung von Berufs- und Privatleben, was zu Stress und Überlastung führen kann. Gleichzeitig bieten flexible Arbeitsmodelle und Technologien die Chance, Arbeit und Privatleben besser zu vereinbaren. In Bezug auf die berufliche Entwicklung können Zeitmangel und familiäre Verpflichtungen die Karrierechancen beeinträchtigen, aber auch zu einer besseren Priorisierung und Effizienz führen. Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere erfordert eine ausgewogene Unterstützungssysteme, wie Elternzeit, Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten, um die Bedürfnisse von Familie und Beruf zu vereinen. **
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Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Themen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Produktivität von Mitarbeitern. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ebenfalls von großer Bedeutung, um Eltern die Möglichkeit zu geben, ihre beruflichen und familiären Verpflichtungen erfolgreich zu bewältigen. **
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Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann optimiert werden, indem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten werden. Unternehmen sollten auch Unterstützung bei der Kinderbetreuung anbieten, um Eltern zu entlasten. Zudem ist es wichtig, dass Arbeitnehmer klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. **
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Wie kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen?
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Eltern, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Unternehmen sollten auch Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und Angehörige anbieten. Eine offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist entscheidend, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen. **
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Einführung in das Wirtschaftsstrafrecht, Fachbücher von Maria Eder-RiederDas Buch "Einführung in das Wirtschaftsstrafrecht" bietet eine umfassende und kompakte Einführung in die wesentlichen Aspekte der wirtschaftsbezogenen Straftatbestände des Strafgesetzbuches (StGB) sowie des Nebenstrafrechts. Es behandelt die Grundlagen der Wirtschaftskriminalität und erläutert die allgemeinen Prinzipien der Strafbarkeit und Straflosigkeit. Die Leser erhalten Einblicke in den Deliktsaufbau und die Sanktionen, die sowohl für Einzelpersonen als auch für Verbände gelten. Darüber hinaus werden spezifische Wirtschaftsdelikte, wie Geldwäsche, Korruption und der Schutz von Geschäftsgeheimnissen behandelt. Jedes Kapitel schliesst mit Kontrollfragen ab, die das Verständnis der Inhalte fördern. Diese strukturierte Herangehensweise macht das Buch zu einem wertvollen Werkzeug für Studierende und Praktiker im Bereich Wirtschaft und Recht.46,69 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Petra Reichenbach, Fachbücher von Petra ReichenbachErst Schloss, dann Konzentrationslager – die wechselhafte Nutzung der weitläufigen Anlage in Prettin könnte verstörender nicht sein. In dem essayistischen Bildband treten fünf Kurfürstinnen, die im Schloss Lichtenburg Ende des 16. bis Anfang des 18. Jahrhunderts residierten – Elisabeth von Brandenburg, Anna von Sachsen, Hedwig von Sachsen, Anna Sophie von Sachsen und Wilhelmine Ernestine von der Pfalz – und fünf Gefangene des Frauen-Konzentrationslagers Lichtenburg aus der Zeit von Dezember 1937 bis Mai 1939 – Amelie Pellin, Lina Haag, Olga Benario, Lotti Huber und Wald-Frieda Weiss – in einen imaginären Dialog über Motive der Ausgrenzung Andersdenkender. Die zehn Frauenschicksale aus der Vergangenheit zeigen, dass Diskriminierung und Verfolgung zu allen Zeiten ein relevantes Thema war und bis heute ist. Die Porträts werden durch Illustrationen und Beiträge verschiedener Autorinnen und Autoren wie Kunsthistorikerinnen, Hinterbliebenen u. a. ergänzt und vertieft. Mehrseitige grossformatige Fotostrecken des Fotografen Matthias Ritzmann dokumentieren die Diskrepanz zwischen Renaissanceschloss und KZ-Gedenkstätte. Das Buch zur gleichnamigen Multimedia-Installation von Petra Reichenbach im Schloss Lichtenburg in Prettin.30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Petra Kühne, Fachbücher von Petra KühneNicht allein in der Anthroposophischen Medizin finden Ernährung, Verdauung und Mikrobiom immer breitere Beachtung und Berücksichtigung. In einer Zeit, in der in Europa etwa 25-40 % der Erwachsenen annehmen, unter einer Nahrungsmittelunverträglichkeit zu leiden, ist dieses Buch von grosser Bedeutung und Wichtigkeit. Zudem zerstören wir Menschen mit der heutigen Ernährungsweise Klima, Pflanzen- und Tierwelt. Und was unserer Umwelt so schadet, kränkt den menschlichen Organismus ebenfalls in erheblichem Masse. Die Entwicklungsfähigkeit des Menschen und vielleicht sogar die Geschichte von Erde und Menschheit liessen sich positiver gestalten, wenn wir dem, was die Natur uns schenkt und wie wir uns damit ernähren, mehr Achtsamkeit entgegenbringen.98,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Vorteile bieten flexible Arbeitsmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für die Work-Life-Balance?
Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es Eltern, ihre Arbeitszeiten besser an die Bedürfnisse ihrer Familie anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führt. Mitarbeiter können ihre Arbeit flexibler gestalten und dadurch Stress reduzieren, was sich positiv auf ihre Gesundheit und Zufriedenheit auswirkt. Zudem können flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und motivierter sind. **
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Wie können Berufstätige eine gesunde Work-Life-Balance zwischen Karriere und Familie erreichen?
Berufstätige können eine gesunde Work-Life-Balance erreichen, indem sie klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit setzen, regelmäßige Pausen einplanen und Prioritäten setzen. Es ist wichtig, sich selbst zu organisieren, Unterstützung von Familie und Freunden anzunehmen und auch mal Nein zu sagen, um Überlastung zu vermeiden. Zudem können flexible Arbeitsmodelle, wie Teilzeit oder Homeoffice, helfen, die Balance zwischen Karriere und Familie zu finden. **
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Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich für berufstätige Menschen in Bezug auf die Work-Life-Balance, die berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Karriere?
Berufstätige Menschen stehen vor der Herausforderung, ihre Work-Life-Balance zu wahren, da die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verschwimmen. Gleichzeitig ergeben sich Chancen, flexiblere Arbeitsmodelle zu nutzen und die Arbeitszeit besser zu organisieren, um mehr Zeit für Familie und persönliche Interessen zu haben. In Bezug auf die berufliche Weiterentwicklung können berufstätige Menschen durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und flexible Karrierepfade ihre Fähigkeiten und Qualifikationen verbessern. Die Vereinbarkeit von Familie und Karriere erfordert von berufstätigen Menschen die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Unterstützungssysteme zu nutzen, um sowohl berufliche als auch familiäre Verpflichtungen zu erfüllen. **
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Wie können Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern, um ihren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen?
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* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.